距离人社部发布2023年养老金上涨通知已经过去了1个多月的时间，按照人社部要求，31省市养老金调整方案均已制定完成并上报备案，接下来的时间，各省市将陆续发布方案并进行养老金的补发。

令人疑惑的是，既然方案木已成舟，为何还没有省市发布上涨方案呢？

【资料图】

关键原因是早发和晚发，并没有实质区别，大家最为关注的还是补发到账时间。

实际上，按照往年经验，各地补发到位时间，差别并不大。

其实，第一个发布方案的省市，大家讨论比较多，就像前两年的上海和陕西。

因为有了第一次，很多人认为今年首先发布方案的是上海或者陕西。

不过，到目前为止，上海和陕西，还没有任何动静，也没有退休老人表示收到补发的养老金。

等不及了，山东率先发布养老金上涨方案，是真的吗？

查询山东人社厅网站，并没有今年的养老金调整文件，询问在山东退休的大叔是否收到了补发的养老金，得到的答复是否定的。

所以，至少到目前为止，山东并没有发布养老金上涨方案。

虽然退休老人急切盼望补发养老金，但本地是否发布养老金上涨方案，均要以官网发布的信息为准。

一般来说，养老金调整的流程是，先发布方案，而后进行调整补发。

去年陕西先进行了养老金调整的补发，再发布养老金上涨方案，让人觉得很意外，也是很少见的。

加发360元是怎么回事？

人社部要求各地按照3种方法进行调整。

具体来说，就是定额调整、挂钩调整和倾斜调整。

并且强调要在今年调整中，适当提高挂钩比重。

这对于工龄较长、养老金较高的人来说，无疑是一大利好，意味着养老金上涨得会更多一些。

由于各省市具体情况不同，退休人员情况复杂，还有解放前参加工作的，导致各地的方案有共同点，也有不少异同点。

就拿山东来说，除了定额调整和挂钩调整外，在高龄倾斜调整方面很有特色，除了高龄补贴外，还有大多数省市没有的“到龄补贴”。

在去年的方案中，山东高龄补贴要求的年龄是要达到70周岁。

满70周岁不满75周岁，加发15元。满75周岁不满80周岁，加发30元。满80岁，加发60元。

此外，还有另外一种高龄倾斜：到龄补贴。

什么是到龄补贴呢？

顾名思义，就是达到某个年龄，加发一笔养老金。

比如，上年度刚好达到70岁，可以加发养老金，如果是71岁，就没有到龄补贴，因为已经在70岁享受过一次到龄补贴，如果71岁再享受，属于重复领取待遇。

山东的到龄补贴很有特色，不同类型的参保人员，享受的到龄补贴标准不一样，三类人三个标准。

第一，不含一次性补缴的企业退休人员，上年度刚满70岁、75岁和80岁，到龄补贴标准分别是290元、190元和360元。

第二，一次性补缴的企业参保人员，在上年度年满70岁、75岁和80岁，到龄补贴标准分别是70元、60元和120元。

第三，机关事业单位退休人员，在达到上述三个年龄时，到龄补贴标准分别是20元、80元和80元。

由此可见，加发360元，是指享受到龄补贴的企业退休人员，并且不是一次性补缴的参保人员。

如果某位80岁的老人享受到龄补贴，保守估计，每月上涨的养老金也能超过500元。

由于今年养老金上涨幅度比去年低了0.2个百分点，在提高挂钩比重的前提下，今年山东省的到龄补贴标准可能会下调。

综上所述

虽然退休老人有点等不及了，但是各省市养老金上涨方案还没有发布，加发360元是山东省养老金上涨方案中的到龄补贴，与高龄倾斜补贴一样，都是高龄倾斜调整的内容，二者可同时享受。

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